Addetto all’amministrazione del personale senior

Il Consorzio Opera Venti Venti , per ampliamento del proprio staff, ricerca un/a addetto/a all’amministrazione del personale senior.

Si richiedono le seguenti competenze:

  • Autonomia nella redazione di Unilav
  • Capacità nella stesura di contratti con dipendenti e clienti
  • Gestione ed elaborazione buste paga tramite software Team System
  • Conoscenza degli adempimenti mensili INPS, INAIL etc;
  • Gestione pratiche back-office e front-office.
  • Assertività
  • Resilienza e capacità di adattamento.
  • Problem solving

Il candidato/a ideale:

  • Almeno tre anni di esperienza in ruolo analogo
  • Diploma o laurea in ambito economico
  • Capacità di utilizzo dei principali applicativi informatici
  • Conoscenza il software Team System
  • Esperienze in studi di Consulenza del Lavoro

Desideriamo entrare in contatto con una risorsa laureata preferibilmente indirizzo economico e/o giuridico e con pregressa esperienza in aziende strutturate. La persona, oltre ad essere in linea con le competenze per ricoprire questo ruolo di grande valore nella squadra aziendale, deve sentirsi risuonare con valori etici elevati, tra i più importanti fiducia, onestà e precisione, in grado di relazionarsi con clienti e dipendenti in modo paziente e risolutivo.

Sarà considerato elemento preferenziale il titolo professionale di consulente del lavoro.
Si offre:
contratto a tempo determinato/indeterminato – CCNL Commercio, inquadramento e retribuzione saranno commisurati all’esperienza.
Benefit: buoni pasto.
Sede di lavoro: Roma Eur

Inviare il cv ad selezione@operaventiventi.it inserendo nell’annuncio il seguente riferimento: 002_OV_AMM_2022
La ricerca è rivolta ai candidati di entrambi i sessi ai sensi delle L.903/77 e L.125/91

Supporto gestionale in materia di agevolazioni

l Consorzio Opera Venti Venti ricerca per propria start up innovativa che opera nel settore dello sviluppo, produzione e commercializzazione di prodotti e servizi innovativi ad alto valore tecnologico, una risorsa da inserire all’interno del Dipartimento Innovazione che affiancherà il Coordinatore nello svolgimento delle attività quotidiane rivolte prevalentemente a:

  • Partecipazione ad incontri di natura commerciale
  • Analisi e redazione di due diligence per verifica fattibilità in riferimento alla proposizione commerciale
  • Gestione e cura dei rapporti con i Clienti e i commerciali interni ed esterni alla struttura
  • Redazione dei contratti commerciali legati ad attività di industria 4.0, ricerca e sviluppo, investimento nel Mezzogiorno e Formazione 4.0
  • Assistenza e consulenza al Cliente in riferimento alle varie fasi di attività
  • Attività di monitoraggio costante a partire dalla fase di start up
  • Predisposizione, gestione, aggiornamento e cura del fascicolo di ogni Cliente per la certificazione e asseverazione da parte dell’Innovation Manager.

Si desidera entrare in contatto con una risorsa laureata preferibilmente indirizzo economico e/o giuridico e con pregressa esperienza in aziende strutturate.

Sarà considerato titolo preferenziale la conoscenza del Decreto Rilancio e sue applicazioni e tematiche legate alla conoscenza di agevolazioni per le imprese.

Si offre:

  • Contratto a tempo indeterminato – CCNL Commercio – V livello
  • Sede di lavoro: Roma Eur

Inviare il cv ad selezione@operaventiventi.it inserendo nell’annuncio il seguente riferimento: 000_OV_INN_2022
La ricerca è rivolta ai candidati di entrambi i sessi ai sensi delle L.903/77 e L.125/91